山钢确定八大发展目标
记者从近日召开的山钢集团第一届三次职代会获悉,2021年,山钢集团锚定世界500强,力争实现营业收入2280亿元,实际利润水平达到百亿元级,同时在向高科技企业转型方面取得突破性进展。
“十三五”期间,山钢集团资产总额梯度增长,从2496亿元增加到3828亿元,增幅达53.37%;营收从1025亿元攀升到2060亿元,实现翻番;竞争力排名逐年跃升,钢铁行业竞争力综合排名由第三梯队第26位,跃升到2019年第一梯队第7位;2020年8月10日,山钢集团以277.55亿美元营收首次跻身世界500强;职工年人均收入稳步增长,复合增长率达到17%;积极履行国企社会责任,累计纳税达358.90亿元。
为在“十四五”开局之年起好步,2021年,山钢集团确定了八大目标:锚定世界500强,实现营业收入2280亿元;运营质量持续提升,实际利润水平达到百亿元级;向高科技企业转型取得突破性进展;努力争取日照二期实质性启动;历史遗留问题得到实质性处置;企业改革取得标志性成果;绿色低碳发展实现新进步,安全环保实现七为“零”;幸福和谐新山钢建设深入实施,职工人均收入继续稳定增长。
为实现上述目标,山钢集团明确了“八个提升”的具体路径,分别是深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,提升能力本领;全面落实国企改革三年行动方案,提升改革实效;坚定不移推动新旧动能转换,提升发展能级;聚焦管理能力现代化,提升比较优势;坚持创新驱动发展,增强科技实力;全面依法治企,提升服务效能;坚决守住底线,提升保障水平;坚持党的领导,提升职工幸福指数。
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